Compañía de Jeans Paga Casi $160.000 en Salarios Atrasados

By Reporte de EGP

Trabajadores de textiles han recibido un total de $158.952 en sueldos adeudados por trabajo que hicieron para Angel’s Finishings, un contratista exclusivo para un fabricante de ropa en Commerce.

Joe’s Jeans acordó pagar lo adeudado a los trabajadores después de una investigación por el Departamento de Trabajo de EE.UU. que encontró que el contratista no pagaba un salario mínimo y ni horas extras como es exigido por la Ley de Normas Razonables de Trabajo (Fair Labor Standards Act).

Los investigadores encontraron que Angel’s Finishing le pagaba a sus empleados por cada pieza, y que el trabajo de fin de semana no era grabado en las tarjetas de registro de horario de los empleados.

El departamento también está obligando que el contratista y sus dueños, Daisy Mazariegos y Estuardo Santizo, paguen $41.140 en sanciones civiles por violar deliberadamente la ley al falsificar los registros de horas trabajados por los empleados.

Joe’s Jeans realizará controles periódicos de sus contratistas para determinar el cumplimiento de las normas laborales, además investigará los términos financieros de los contratos para garantizar la capacidad financiera de cumplimiento de los contratistas.

Angel’s Finishing Inc., terminaba los jeans que luego se enviaban a todo el país y se vendían en tiendas departamentales como Macy’s, Neiman Marcus, Dillard’s, Bloomingdale’s, Saks Fifth Avenue y Nordstrom.

“Esta compañía disfrutaba grandes beneficios a costa de trabajadores vulnerables que ni siquiera recibían los salarios mínimos ni las horas extra”, dijo la Secretaria del Trabajo Hilda L. Solís. “Esperamos que los empleadores se responsabilicen y garanticen que todos los involucrados en la fabricación de sus productos cumplan la ley. Si no lo hacen, tomaremos las acciones necesarias para garantizarlo.”

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January 14, 2011  Copyright © 2012 Eastern Group Publications, Inc.

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