Grupo Urge que el Condado Abandone la Contratación Obligatoria de Trabajadores Sindicalizados

By Reporte de EGP

Una coalición de pequeñas empresas y otros grupos empresariales que se hacen llamar Pequeños Negocios Unidos (SBU por sus siglas en inglés), manifestaron frente del Edificio de Administración Kenneth Hahn del Condado de Los Ángeles el martes y pidieron que los funcionarios del condado y de Metro se abstengan obligar la contratación de trabajadores sindicalizados para los proyectos financiados con fondos públicos.

SBU dice que el requisito elimina la posibilidad de que las pequeñas empresas puedan competir por los contratos de proyectos financiados con fondos públicos.

“Nos oponemos de que los Acuerdos de Proyecto Laborales (PLA) sean un requisito en todos los contratos de construcción, en el proyecto del reemplazo del Hospital Martin Luther King y la extensión de la línea Expo de la Autoridad Metropolitana de Transportación,” dijo Robert Guzmán, el portavoz de SBU.

La coalición con alrededor de 40 presentes se encontraron con la fuerte oposición por docenas de sindicalistas y sus defensores que intentaron callar a Guzmán mientras que él hablaba.

“Derotores de Sindicatos,” “cerdos,” “buenos empleos” eran algunos de los gritos por los trabajadores y partidarios del PLA. “Ustedes quieren prevenir que los trabajadores consigan un buen sueldo, para que puedan quedarse con más ganancias,” dijo un joven.

La protesta se produce en un momento en que debates similares se están realizando en lugares por todo el país. La semana pasada, líderes sindicalistas y trabajadores sindicalizados viajaron a Wisconsin para unirse a los manifestantes contra el plan del gobernador de ese estado para reducir los salarios, las pensiones, otros beneficios sindicales, y para acabar con la negociación colectiva de los trabajadores del estado.

A nivel local, SBU dice que las políticas de “sólo sindicatos” o PLA tienen “efectos adversos sobre negocios pequeños de minorías y de mujeres, así como un impacto negativo económico y educativo sobre las comunidades de la región.”

SBU llama los contratos PLA “discriminatorio.”

Los Acuerdos de Proyecto Laborales son negociados entre los sindicatos y los empresarios, y regularmente incluyen provisiones de contratación y requisitos de lugar de trabajo que están hechos obligatorios en un contrato a los acuerdos de negociación colectiva.

SBU dice que el costo asociado con PLA son casi imposible para que las pequeñas empresas puedan a asumir—en particular las que son propiedad de minorías y de mujeres. Cualquier empresa que desee trabajar en un contrato que incluye un PLA, aunque sea PLA “libre de sindicato,” tendría que, junto con sus empleados, pagar cuotas sindicales, pagar paquetes de beneficios sindicales, y contratar a través de una fuente sindical. “Todo esto desalienta a las empresas no sindicalizadas de hacer una oferta para trabajo PLA, dice SBU.

Como resultado, sólo los desarrolladores grandes pueden permitirse el lujo de competir y cumplir, ellos dicen.

“Las pequeñas empresas son el motor de crecimiento de la economía de California. Reconocemos y respetamos el trabajo organizado, pero PLA pone un modelo no sostenible para muchas pequeñas empresas propiedad de minoría y de mujeres, sólo porque resultan ser libre de sindicatos,” dijo la miembro de SBU Jackie Nutting, directora de asuntos de gobierno de la Asociación de Constructores y Contratistas (Associated Builders and Contractors). “Pedimos la igualdad de oportunidades para todos, no sólo los sindicalizados.”

Algunos miembros del grupo diverso—que incluye a organizaciones como GI Forum of California; Arab American Association of Engineers & Architects, Golden State Chapter; Associated Builders and Contractors; California Hispanic Chamber of Commerce; Chinese American Construction Professionals; Greater Los Angeles Chapter of the Society of Hispanic Professional Engineers, Inc. y otros—están preocupados de que el compromiso del Condado a contratar negocios pequeños y otros conjuntos, al igual que la contratación local, serán obstaculizados, o si no destruído, por la inclusión de un mandato PLA en los contratos de financiación.

Si uno de los objetivos de la financiación pública es aumentar la contratación local, entonces la mejor opción es honrar las iniciativas de Contratación Local (Local Hire) y los objetivos de garantizar la inclusión de los marginados que son los negocios pequeños de minorías y de mujeres, dicen los miembros de SBU.

Para más información visite http://shpelosangeles.org/node/34 y http://www.lasbu.com/

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March 3, 2011  Copyright © 2012 Eastern Group Publications, Inc.

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