LAUSD Aprueba Presupuesto, Necesita la Cooperación de los Sindicatos y de los Votantes

By Servicios CNS

La Junta de Educación del Distrito Escolar de Los Ángeles el martes, 13 de marzo, aprobó un plan para balancear el presupuesto que mantendría la mayor parte de los programas, como la educación para adultos y la educación temprana, pero sólo funcionará si se realizan acuerdos con los sindicatos sobre días de descanso sin pago (furlough en inglés) así como salarios, y si los votantes apoyan un impuesto de parcela de $298.

El plan “ofrece un camino claro hacía adelante”, dijo el miembro de la junta Steven Zimmer. “Puedo decir que este presupuesto, a pesar de sus peligros claros y presentes, sigue siendo un presupuesto de esperanza. Esto nos permite tener esperanza en nuestras aulas, en nuestros centros de educación temprana y en nuestros programas de educación para adultos.”

Read this story IN ENGLISH: LAUSD Calls For Parcel Tax to Avoid ‘Worst Case’ Budget Scenario

El Superintendente John Deasy advirtió a la junta que a pesar de que es optimista acerca de llegar a los acuerdos laborales con el sindicato de maestros, United Teachers Los Angeles, y otros sindicatos del distrito, el plan para el mantenimiento de los programas del año escolar 2012-13 todavía se basa en fondos del estado que permanecen inciertos durante mayo a noviembre, cuando el gobernador presentará su revisión del presupuesto.

Incluso si todas esas incertidumbres terminan de manera positiva, “todo lo que he dicho es sólo por un año”, dijo Deasy. “Nada de esto continúa. Todos son alivios temporales…”

El distrito ha considerado recortes masivos de programas, incluso la eliminación de la educación de adultos y la educación temprana, así como recortes severos en los programas de después del horario escolar y un aumento en el número de alumnos en las aulas.

La habilidad del distrito en mantener los programas en los próximos años se basará en un impuesto propuesto a las parcelas que el distrito pondrá a votación en noviembre, dijo Deasy. También afectando el futuro del distrito escolar será la respuesta de los votantes a las extensiones fiscales propuestas por el Gobernador Jerry Brown.

Lo que queda en balance no sólo son los programas educativos, pero también los puestos de trabajo de miles de empleados del distrito. La Junta ya ha autorizado que se envíen advertencias de posible despido a 11.713 empleados—un número que los funcionarios del distrito dicen que solo representa en realidad cerca de 6.700 puestos de tiempo completo ya que el mayor número incluye trabajadores a tiempo parcial y otros cuyos trabajos son financiados por fuentes externas, tales como el gobierno federal.

Deasy dijo que el distrito probablemente podrá anular muchos de esos avisos, si todas las piezas del presupuesto del distrito caen en su lugar. Él señaló que el distrito emitió 7.302 advertencias de despido el año pasado, pero anuló casi la mitad de ellos tres meses después.

El distrito enfrenta un déficit presupuestario de $390,2 millones en 2012-13, una reducción de aproximadamente $557 millones hace un mes. Deasy dijo que el menor déficit fue el resultado de más ingresos estatales que lo anticipado, la restauración de los fondos estatales para el transporte de los estudiantes y una reducción en los costos de beneficios que lo anticipado.

El distrito escolar necesita que se produzcan cerca de $173,5 millones de la propuesta de impuesto a las parcelas, se anticipa que la propuesta generaría aproximadamente $255 millones al año. El impuesto, que necesita el apoyo de dos tercios de los votantes en noviembre, se evaluará para cada propiedad que califique para pagar impuestos dentro de los límites del distrito.

El impuesto, que permanecería en vigor durante cinco años, podría ser una batalla cuesta arriba para el distrito, que propuso un impuesto a las parcelas de $100 en 2010, este fue ampliamente rechazado por los votantes.

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March 15, 2012  Copyright © 2012 Eastern Group Publications, Inc.

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